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人才招聘 当前位置 -> 首页 -> 人力资源
招聘职位
销售部长
技能要求: 销售管理 岗位职责: 1、与团队销售人员合作完成各项销售指标; 2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 3、协调公司内部资源,促进销售进度,提高客户满意度; 4、收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结。 5.制定销售计划6.配合公司完成全年目标。7.管理部门员工的工作秩序。8.定期培训员工的业务提升。9.团结向上,有格局和胸怀,把销售业绩做大做强。10.完成公司交给的其他方面工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧、亲和感,仪表整齐大方 2、能够熟练使用办公软件,使用销售管理系统维护跟踪客户; 3、踏实肯干,富有团队合作意识,有极强求知欲望和学习能力; 4、相关工作经历者优先考虑。
招聘职位
招商经理
技能要求: 电销,药品销售 工作内容: 1、根据公司整体战略目标及绩效考核标准,完成个人和团队销售任务;2、学习和掌握项目所需的专业知识及技能,熟练把握业务流程,以专业的态度和能力满足客户的需求; 3、发掘的销售机会,实现与客户的长期合作; 4、收集并整理潜在客户资料,积极拓展新客户; 5、与团队其他成员密切合作,实现团队业绩的最大化。 任职要求: 1、善于学习和总结,团队意识较强,沟通能力较好; 2、大专及以上学历,有相关工作经验优先; 3、具有销售或电话销售工作经验优先。 有三个工作地点可就近选择,有意者可投递简历
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